Escuela de Liderazgo
La razón más convincente para plantearse la necesidad de trabajar bajo un esquema de Escuela de Liderazgo in company es dotar a la organización de una estructura formativa unificada, continua, alineada con sus objetivos estratégicos y que facilite la transmisión de los valores y cultura de la compañía y el desarrollo de las competencias requeridas para la evolución profesional, en síntesis,“CREAR SU PROPIA MARCA DE LIDERAZGO”, como ventaja competitiva.
