Entrenamiento y Capacitación

Desarrollo de competencias para fortalecer el desempeño individual

DESEMPEÑO INDIVIDUAL
  • Confianza Personal
  • Gestión de autodesarrollo
  • Organización y Planeamiento
  • Orientación a resultados
  • Orientación al Cliente
  • Comunicación efectiva
  • Presentaciones orales efectivas
  • Análisis y resolución de problemas
  • Tolerancia a la frustración y resiliencia
  • Inteligencia emocional
  • Administración del trabajo y gestión del tiempo
  • Liderazgo y autoconocimiento
  • Fundamentos de liderazgo para contribuyentes individuales
  • Jugador de equipo
  • Impacto e influencia
  • Gestión inversa: como influir en el jefe
  • Liderazgo y cambio personal
  • Marca personal y entrepreneurship
  • Accountability: Hacerse cargo

Desarrollo de competencias para fortalecer el desempeño en equipo

DESEMPEÑO EN EQUIPO
  • Trabajo en equipo
  • Team Building
  • Comunicación y relaciones interpersonales
  • Liderazgo de equipos de alto desempeño
  • Herramientas de conducción
  • Liderando el cambio
  • Desarrollando personas comprometidas
  • Liderazgo multiplicador
  • Liderando la energía e innovación en los equipos
  • Como definir y comunicar objetivos y resultados
  • Coaching y feedback del desempeño
  • Como resolver conflictos de manera sinérgica
  • Motivación y Desarrollo de equipos

Desarrollo de competencias para fortalecer el desempeño sectorial y organizacional

DESEMPEÑO SECTORIAL Y ORGANIZACIONAL
  • Fortaleciendo la cadena de valor
  • Liderando la integración generacional
  • Pensamiento estratégico
  • Negociación y resolución de conflictos
  • Liderazgo en 360°
  • El rol del líder en el clima organizacional
  • Programa de Liderazgo Femenino “12 Mujeres”
  • Gestionando el cambio organizacional
  • Gestión del talento
  • Formación de formadores
  • Mentoring
  • Liderazgo y construcción de redes
  • La práctica del liderazgo adaptativo
  • Toma de decisiones
  • Desarrollando la Capacidad de Innovación