Red de Investigación, Evaluación y Diagnóstico
Umana trabaja en el estudio y análisis constantes de nuevas teorías y metodolgías de repercusión internacional, y ha logrado el diseño y la creación de nuevas herramientas de evaluación y diagnóstico.
- Evaluación de estilos, preferencias laborales y perfiles naturales de comportamiento y matching con requerimientos de competencias organizacionales.
- TESI (Test de equipos emocional y socialmente inteligentes)
- SDI (Strength Development Inventory)
- Check Point 360º
- Profile XT (Perfil Profesional)
- Profile Sales Indicator (PSI)
- Profile Análisis de Equipo (PTA)
- PDA (Personal Development Analysis)
- Inteligencia emocional.
- Análisis y desarrollo de equipos
- Inventario de comportamientos de liderazgo
- Análisis y evaluación de clima organizacional
- Evaluación de cultura organizacional
- Evaluación de valores organizacionales
- Investigaciones periódicas sobre problemáticas en la actualidad